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SAP SuccessFactors学习的第四代SAP最佳实践发布

大约三年前Adobe谈到Flash &互动内容的未来.并宣布Flash生命终止(EOL),即他们计划在2020年底停止更新和分发Flash Player。对于所有SAP SuccessFactors Learning的客户、合作伙伴和顾问来说,这当然提出了一个问题:这对SAP的学习解决方案意味着什么?

现在,随着SAP SuccessFactors Learning的最新发布,我们(SAP SuccessFactors学习社区)可以亲身体验这意味着什么:一个专门为学习管理员重新开发的令人愉快的SAP SuccessFactors Learning解决方案,它远远超出了单纯的技术替换工作!这个很棒的博客基于flash的学习管理界面将在2020年下半年弃用有所有的细节。

此外,这也是我们SAP最佳实践团队的一个号召,要求我们提升所有可用的3理查德·道金斯生成资产到新的基于html5的配置。这就是它们。的4th为SAP SuccessFactors生成SAP最佳实践

这个新版本解决了包中所有可用的范围项:

学习管理

这个过程支持创建不同的学习项目,如课程和在线项目。它支持课程和计划的创建,以构建学习内容。新万博买球通过自动分配、批量分配、自主分配等多种分配方式,为员工分配学习项目。学习者搜索和浏览学习目录以获取学习项目。支持在iContent和开放内容网络(OCN)中使用在线内容的学习项目。

学习评估

基于调查的学习评估有助于评估用户对课程的满意度(课程反馈调查)和评估学习者应用知识的能力(后续调查)。

学习评估

评估是衡量用户对内容的理解或掌握程度的一种方法。学习评估有两种形式:测验评估和考试评估。测验的设计很简单,是一套问题和规则。考试的设计是为了处理更复杂的评估,并由一个题库支持,允许在考试之间共享问题。

Jam学习小组

SAP Jam集成允许将更正式的学习与更非正式的社会学习结合在一起。SAP Jam中的学习组既可以与学习项目相关联,也可以与完整的程序相关联(在Learning Program Jam磁贴中),以便学习者和用户可以共享内容和想法。新万博买球

学习能力

在与职业发展规划的集成场景中,学习活动可以添加到发展计划中,并参考SAP SuccessFactors learning中的学习项目,以支持特定分配能力的发展(基于能力的目录搜索)。

移动和线下学习

移动和离线学习使学习者能够随时随地灵活地学习,即使他们离线也不例外。在iPad®以及Windows®笔记本电脑上,学习者可以轻松访问他们的学习任务或在学习目录中搜索课程。当他们找到一门自己喜欢的课程时,他们可以简单地分配它。

培训计划

有了培训计划员,组织就有能力管理培训预算。培训计划允许公司和学习部门在特定的计划期内运行培训计划周期,员工可以提出他们未来想要参加的课程的培训请求。

在过去的几个季度里,我们已经看到了这样的情况强劲的持续需求和消费关于SAP SuccessFactors学习的SAP最佳实践,我们非常感激并有信心通过这个更新版本为保护和支持我们的客户的新技术之旅做出贡献。

请访问SAP SuccessFactors学习的SAP最佳实践在最佳实践资源管理器上,让我们知道这是否有助于您向新的SAP SuccessFactors Learning进行“华丽”而顺利的过渡。

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